B.5] ଭାରତର ସେବା କ୍ଷେତ୍ର

1. ଐତିହାସିକ ପରିପ୍ରେକ୍ଷ୍ୟ

  • ସ୍ୱାଧୀନତା ପୂର୍ବ ଯୁଗ (1858–1947):

    • ସେବା କ୍ଷେତ୍ରରେ ପ୍ରଧାନତା ଥିଲା ବ୍ରିଟିଶ ଉପନିବେଶ ପ୍ରଶାସନ,ରେଳବେ,ଡାକ ସେବା, ଏବଂଟେଲିକମ୍ ଉପରେ।
    • ବ୍ରିଟିଶ ରେଳବେଭାରତୀୟ ଡାକ ସେବା ଉପନିବେଶି ଅନୁଷ୍ଠାନର ମୁଖ୍ୟ ଅଂଶ ଥିଲେ।
    • ବ୍ୟାଙ୍କିଂ ଉପରେ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ଥିଲା ବ୍ରିଟିଶ ବ୍ୟାଙ୍କ ଯେପରିକିBank of India,Central Bank of India, ଏବଂImperial Bank of India ଉପରେ।
  • ସ୍ୱାଧୀନତା ପରେ (1947–1991):

    • ନିର୍ଦ୍ଧାରିତ ଅର୍ଥନୀତି ଦ୍ୱାରାକୃଷିଶିଳ୍ପାୟନ ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦିଆଯାଇଥିଲା, ଯାହା ସେବା କ୍ଷେତ୍ରରଅବକାଶନ ଘଟାଇଲା।
    • ଟେଲିକମ୍,ଡାକ, ଓବ୍ୟାଙ୍କିଂ କ୍ଷେତ୍ରରେସରକାରୀ କ୍ଷେତ୍ରର ପ୍ରାଧାନ୍ୟତା ଥିଲା।
    • ଏହି ସମୟରେ ସେବା କ୍ଷେତ୍ର ଜିଡିପିର20% ଠାରୁ କମ୍ ଅଂଶ ଦେଉଥିଲା।
    • ହ୍ୱାଇଟ୍-କଲାର ଚାକିରି ସୀମିତ ଥିଲା, ଏବଂସେବା ଚାକିରି ଅଧିକାଂଶସରକାରୀ ବିଭାଗରେ ଥିଲା।
  • ଉଦାରକରଣ (1991 ପରେ):

    • P.V. Narasimha Rao ଙ୍କ ଅଧୀନରେଅର୍ଥନୈତିକ ଉଦାରକରଣ ଦ୍ୱାରାଘରୋଇ କ୍ଷେତ୍ର ସେବାର ବିକାଶ ଘଟିଲା।
    • ଟେଲିକମ୍,IT, ଓଫାଇନାନ୍ସ ଭଳି କ୍ଷେତ୍ରରେବିଦେଶୀ ସିଧାସଳକ ବିନିଯୋଗ (FDI) ଅନୁମତି ମିଳିଲା।
    • IT ଓ ITES ସେବା କ୍ଷେତ୍ରର ମୁଖ୍ୟ ଅଂଶ ଭାବେ ଉଭା ହେଲା।

2. ବର୍ତ୍ତମାନ ପର୍ଯ୍ୟାୟ

2.1. GDP ରେ ଅବଦାନ

  • ସେବା କ୍ଷେତ୍ର ଭାରତର GDP ରେ ପ୍ରାୟ୫୫–୬୦% ଅବଦାନ କରେ (୨୦୨୩ ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ)।
  • ନିଯୁକ୍ତି: ଭାରତର ସମୁଦାୟ ନିଯୁକ୍ତିର ପ୍ରାୟ୩୫–୪୦% ପ୍ରଦାନ କରେ।
  • ପ୍ରବୃଦ୍ଧି ହାର: ହାରାହାରି ପ୍ରତିବର୍ଷ ପ୍ରାୟ୮–୧୦%, କୃଷି ଓ ଶିଳ୍ପ ତୁଳନାରେ ଅଧିକ।

2.2. ପ୍ରଧାନ କ୍ଷେତ୍ର

କ୍ଷେତ୍ର ଅବଦାନ ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରବୃଦ୍ଧି ହାର
IT ଓ ITES ~୧୫–୨୦% ~୧୦% ~୧୫–୨୦%
ବ୍ୟାଙ୍କିଂ, ଫାଇନାନ୍ସ, ବୀମା ~୧୦–୧୨% ~୧୫% ~୧୦–୧୫%
ଟେଲିକମ୍ୟୁନିକେସନ୍ ~୫–୭% ~୮% ~୧୨–୧୫%
ପର୍ଯ୍ୟଟନ ଓ ହସ୍ପିଟାଲିଟି ~୫–୭% ~୧୨% ~୮–୧୦%
ଶିକ୍ଷା ଓ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ ସେବା ~୫–୬% ~୧୦–୧୨% ~୬–୮%

2.3. ପ୍ରଧାନ କମ୍ପାନି

  • IT କମ୍ପାନି:TCS,Infosys,Wipro,HCL Technologies,Cognizant
  • ବ୍ୟାଙ୍କିଂ:SBI,ICICI Bank,PNB ପରିସରକାରୀ ବ୍ୟାଙ୍କ (PSB)Axis Bank,Kotak Mahindra ପରି ଘରୋଇ ବ୍ୟାଙ୍କ।
  • ଟେଲିକମ୍:Reliance Jio,Airtel,Vodafone Idea,BSNL
  • ବୀମା:Life Insurance Corporation (LIC),General Insurance Corporation (GIC),ICICI Prudential,SBI Life ପରି ଘରୋଇ ବୀମା କମ୍ପାନି।

2.4. ଉଭୟ ପ୍ରବଣତା

  • ଡିଜିଟାଲ ଅର୍ଥବ୍ୟବସ୍ଥା:ଇ-କମର୍ସ,ଡିଜିଟାଲ ଅର୍ଥପ୍ରଦାନ, ଓଫିନଟେକର ବୃଦ୍ଧି।
  • ଆଉଟସୋର୍ସିଂ: ଭାରତ ଏକ ବିଶ୍ୱସ୍ତରୀୟ କେନ୍ଦ୍ର ଅଟେBPO,KPO, ଓIT ଆଉଟସୋର୍ସିଂ ପାଇଁ।
  • ଦକ୍ଷତା ବିକାଶ:ସ୍କିଲ୍ ଇଣ୍ଡିଆ,ନ୍ୟାସନାଲ୍ ସ୍କିଲ୍ ଡେଭେଲପମେଣ୍ଟ କର୍ପୋରେସନ୍ (NSDC), ଓନ୍ୟାସନାଲ୍ ସ୍କିଲ୍ କ୍ୱାଲିଫିକେସନ୍ ଫ୍ରେମୱାର୍କ୍ (NSQF) ପରି ପ୍ରୟାସ।
  • ଷ୍ଟାର୍ଟଅପ୍ ଇକୋସିଷ୍ଟମ୍:ଭେଞ୍ଚର କ୍ୟାପିଟାଲ୍,ଇଙ୍କ୍ୟୁବେଟର୍, ଓଏକ୍ସେଲେରେଟର୍ର ଉଦୟ।

3. ନୀତିଗୁଡ଼ିକ

3.1. ପ୍ରଧାନ ନୀତି ଓ ଯୋଜନା

ନୀତି ବର୍ଷ ଫୋକସ୍ ପ୍ରଭାବ
ଉଦାରକରଣ (1991) 1991 ଡିରେଗୁଲେସନ୍, FDI, ବେସରକାରୀକରଣ ବେସରକାରୀ କ୍ଷେତ୍ରର ବୃଦ୍ଧିକୁ ବଳ ଦେଲା
ନ୍ୟାସନାଲ୍ ସ୍କିଲ୍ ଡେଭେଲପମେଣ୍ଟ ମିସନ୍ (NSDM) 2009 ଦକ୍ଷତା ବିକାଶ କର୍ମଚାରୀ ପ୍ରସ୍ତୁତି ଉନ୍ନତ କଲା
ସ୍କିଲ୍ ଇଣ୍ଡିଆ ମିସନ୍ 2015 ଦକ୍ଷତା ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ, ନିଯୁକ୍ତି ନ୍ୟାସନାଲ୍ ସ୍କିଲ୍ କ୍ୱାଲିଫିକେସନ୍ ଫ୍ରେମୱାର୍କ୍ (NSQF) ସୃଷ୍ଟି କଲା
ଡିଜିଟାଲ୍ ଇଣ୍ଡିଆ 2015 ଡିଜିଟାଲ୍ ଅଧିକାଳ, ଇ-ଗଭର୍ଣ୍ଣାନ୍ସ ଡିଜିଟାଲ୍ ସାକ୍ଷରତା ଓ ସେବା ବିତରଣ ଉନ୍ନତ କଲା
ଷ୍ଟାର୍ଟଅପ୍ ଇଣ୍ଡିଆ 2016 ଷ୍ଟାର୍ଟଅପ୍ ପାଇଁ ସମର୍ଥନ ନବପ୍ରବର୍ତ୍ତନ ଓ ଉଦ୍ୟୋଗଶୀଳତାକୁ ଉତ୍ସାହିତ କଲା
ମେକ୍ ଇନ୍ ଇଣ୍ଡିଆ 2014 ଶିଳ୍ପ ବୃଦ୍ଧି ସପ୍ଲାଏ ଚେନ୍ ମାଧ୍ୟମରେ ପରୋକ୍ଷ ଭାବେ ସେବା କ୍ଷେତ୍ରକୁ ବଳ ଦେଲା
ଇଜ୍ ଅଫ୍ ଡୁଇଂ ବିଜନେସ୍ (EoDB) 2012 ବ୍ୟବସାୟ ପରିବେଶ FDI ଓ ବେସରକାରୀ ବିନିଯୋଗକୁ ଆକର୍ଷିତ କଲା
ନ୍ୟାସନାଲ୍ ଇ-ଗଭର୍ଣ୍ଣାନ୍ସ ପ୍ଲାନ୍ (NeGP) 2003 ଡିଜିଟାଲ୍ ଗଭର୍ଣ୍ଣାନ୍ସ ଲୋକସେବା ବିତରଣ ଉନ୍ନତ କଲା

3.2. ନିୟାମକ କାଠାମୋ

  • SEBI (ଭାରତର ପ୍ରତିବନ୍ଧ ଓ ବିନିମୟ ବୋର୍ଡ):ଷ୍ଟକ ବଜାର,ମ୍ୟୁଚୁଆଲ ଫଣ୍ଡ, ଓଡେରିଭେଟିଭ୍‌ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରେ।
  • RBI (ଭାରତୀୟ ରିଜର୍ଭ ବ୍ୟାଙ୍କ):ବ୍ୟାଙ୍କିଂ,ଆର୍ଥିକ ସେବା, ଓପେମେଣ୍ଟ ସିଷ୍ଟମ୍‌ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରେ।
  • TRAI (ଭାରତର ଟେଲିକମ୍ ନିୟାମକ କର୍ତ୍ତୃପକ୍ଷ):ଟେଲିକମ୍ ସେବା,ମୋବାଇଲ୍ ନେଟୱାର୍କ, ଓଇଣ୍ଟରନେଟ୍ ସେବା ନିୟନ୍ତ୍ରଣ କରେ।
  • FIPB (ବିଦେଶୀ ବିନିଯୋଗ ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ବୋର୍ଡ): ସୀମିତ କ୍ଷେତ୍ରରେFDI ସୁବିଧା ଦିଏ।

3.3. ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଆଇନ ଓ ନିୟମାବଳୀ

ଆଇନ/ନିୟମାବଳୀ ବର୍ଷ ଫୋକସ୍ ମୁଖ୍ୟ ବ୍ୟବସ୍ଥା
ବିଦେଶୀ ବିନିମୟ ପରିଚାଳନା ଆଇନ (FEMA) 1999 ବିଦେଶୀ ବିନିମୟ ନିୟମନ FDI ଓ FII ସୁବିଧା ଦିଏ
ସୂଚନା ପ୍ରଯୁକ୍ତି ଆଇନ (IT ଆଇନ) 2000 ସାଇବର ଆଇନ ଡିଜିଟାଲ୍ ଲେନଦେନ ଓ ଡାଟା ସୁରକ୍ଷା ନିୟମନ କରେ
ଡାଟା ସୁରକ୍ଷା ଆଇନ (ଡ୍ରାଫ୍ଟ) 2019 ଡାଟା ଗୋପନୀୟତା ବ୍ୟକ୍ତିଗତ ଡାଟା ସୁରକ୍ଷା ପାଇଁ ପ୍ରସ୍ତାବିତ
ଡିଜିଟାଲ୍ ଭାରତ ଆଇନ 2023 ଡିଜିଟାଲ୍ ଶାସନ ଡିଜିଟାଲ୍ ଅଧୋସ୍ତର ଓ ସେବା ପାଇଁ କାଠାମୋ

3.4. ମୁଖ୍ୟ ପଦ ଓ ସଂଜ୍ଞା

  • ସେବା କ୍ଷେତ୍ର: ଅର୍ଥନୈତିକ କାର୍ଯ୍ୟ ଯାହାଅଦୃଶ୍ୟ ସେବା ଦିଏ (ଉଦାହରଣସ୍ୱରୂପ, IT, ବ୍ୟାଙ୍କିଂ, ଶିକ୍ଷା, ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟସେବା)।
  • FDI:ବିଦେଶୀ ସିଧାସଳଖ ବିନିଯୋଗ, ଭାରତୀୟ କମ୍ପାନିରେ ବିଦେଶୀ ସଂସ୍ଥା ଦ୍ୱାରା ବିନିଯୋଗ।
  • BPO (ବ୍ୟବସାୟ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଆଉଟସୋର୍ସିଂ): ବ୍ୟବସାୟ ପ୍ରକ୍ରିୟାକୁ ତୃତୀୟ ପକ୍ଷ ସେବା ପ୍ରଦାନକାରୀଙ୍କୁ ଆଉଟସୋର୍ସ କରିବା।
  • KPO (ଜ୍ଞାନ ପ୍ରକ୍ରିୟା ଆଉଟସୋର୍ସିଂ): ଜ୍ଞାନ ଆଧାରିତ କାର୍ଯ୍ୟ (ଉଦାହରଣସ୍ୱରୂପ, ଆଇନି, ଗବେଷଣା) ଆଉଟସୋର୍ସ କରିବା।
  • ITES (ସୂଚନା ପ୍ରଯୁକ୍ତି ସକ୍ରିୟ ସେବା): ବ୍ୟବସାୟ ପ୍ରକ୍ରିୟା ପ୍ରଦାନ ପାଇଁ IT ବ୍ୟବହାର କରୁଥିବା ସେବା।
  • NSQF (ଜାତୀୟ ଦକ୍ଷତା ଯୋଗ୍ୟତା କାଠାମୋ): ଦକ୍ଷତା ସାର୍ଟିଫିକେସନ୍ ଓ ପ୍ରଶିକ୍ଷଣ ପାଇଁ ଏକ କାଠାମୋ।

4. ପ୍ରତିଯୋଗିତାମୂଳକ ପରୀକ୍ଷା ପାଇଁ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ତାରିଖ ଓ ତଥ୍ୟ

  • 1991: ଆର୍ଥିକ ଉଦାରୀକରଣ ଘଟିଲା ଯାହା ଦ୍ୱାରା ବେସରକାରୀ କ୍ଷେତ୍ର ସେବାର ବିକାଶ ଘଟିଲା।
  • 2005:ଟାଟା କନସଲ୍ଟାନ୍ସି ସର୍ଭିସେସ (TCS) ବିଶ୍ୱର ବୃହତ୍ତମ IT ସେବା କମ୍ପାନୀ ହେଲା।
  • 2015:ସ୍କିଲ୍ ଇଣ୍ଡିଆ ମିଶନ ଆରମ୍ଭ ହେଲା ଯାହା ସେବା କ୍ଷେତ୍ରରେ ଦକ୍ଷତା ଅଭାବ ଦୂର କରିବା ପାଇଁ।
  • 2016:ଷ୍ଟାର୍ଟଅପ୍ ଇଣ୍ଡିଆ ପ୍ରଚେଷ୍ଟା ଆରମ୍ଭ ହେଲା ଯାହା ଉଦ୍ୟୋଗଶୀଳତା ପ୍ରୋତ୍ସାହନ ପାଇଁ।
  • 2019:ଡାଟା ପ୍ରଟେକ୍ସନ୍ ବିଲ୍ ପ୍ରସ୍ତାବିତ ହେଲା ଯାହା ଡିଜିଟାଲ୍ ଗୋପନୀୟତା ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ପାଇଁ।
  • 2023:ଡିଜିଟାଲ୍ ଇଣ୍ଡିଆ ଆକ୍ଟ୍ ପ୍ରସ୍ତାବିତ ହେଲା ଯାହା ଡିଜିଟାଲ୍ ସେବା ଓ ଅଧାରସ୍ତମ୍ଭ ନିୟନ୍ତ୍ରଣ ପାଇଁ।
  • 2023:ସେବା କ୍ଷେତ୍ର ଭାରତର GDP ରେ**~55–60%** ଅବଦାନ କରେ।
  • ପ୍ରଧାନ କ୍ଷେତ୍ର:IT, ବ୍ୟାଙ୍କିଂ, ଟେଲିକମ୍, ପର୍ଯ୍ୟଟନ, ଶିକ୍ଷା, ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ
  • ନିଯୁକ୍ତି:~35–40% ସମୁଦାୟ କର୍ମଚାରୀ ସେବା କ୍ଷେତ୍ରରେ ଅଛନ୍ତି।
  • GDP ଅବଦାନ: 2023 ରେ**~55–60%**।
  • ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ନୀତି:ସ୍କିଲ୍ ଇଣ୍ଡିଆ, ଡିଜିଟାଲ୍ ଇଣ୍ଡିଆ, ଷ୍ଟାର୍ଟଅପ୍ ଇଣ୍ଡିଆ, ଇଜ୍ ଅଫ୍ ଡୁଇଂ ବିଜନେସ୍

5. କ୍ଷେତ୍ର ତୁଳନା

କ୍ଷେତ୍ର GDP ଅବଦାନ ନିଯୁକ୍ତି ବୃଦ୍ଧି ହାର ମୁଖ୍ୟ ବିଶେଷତା
IT ଓ ITES 15–20% 10% 15–20% ଉଚ୍ଚ ପ୍ରଯୁକ୍ତି, ରପ୍ତାନି ମୁଖୀ, ବିଶ୍ୱ ଚାହିଦା
ବ୍ୟାଙ୍କିଂ ଓ ଫାଇନାନ୍ସ 10–12% 15% 10–15% ନିୟମିତ, ଉଚ୍ଚ ପୁଞ୍ଜି ଆବଶ୍ୟକତା
ଟେଲିକମ୍ 5–7% 8% 12–15% ଦ୍ରୁତ ବୃଦ୍ଧି, ଡିଜିଟାଲ ଅଧାର
ପର୍ଯ୍ୟଟନ ଓ ହସ୍ପିଟାଲିଟି 5–7% 12% 8–10% ଋତୁଭିତ, ସେବା ମୁଖୀ, ନିଯୁକ୍ତି ପ୍ରଧାନ
ଶିକ୍ଷା ଓ ସ୍ୱାସ୍ଥ୍ୟ 5–6% 10–12% 6–8% ସରକାରୀ ଓ ଘରୋଇ, ଦକ୍ଷ କର୍ମଚାରୀ

6. ବାରମ୍ବାର ପଚରାଯାଉଥିବା ପ୍ରଶ୍ନମାନେ (FAQs)

  • **ପ୍ର: ସେବା କ୍ଷେତ୍ର ଭାରତର ଅର୍ଥନୀତିରେ ମୁଖ୍ୟ ଅବଦାନ କ’ଣ?**ଉ: 2023 ମସିହା ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ ~55–60% GDP.

  • **ପ୍ର: ସେବା କ୍ଷେତ୍ରରେ ସର୍ବାଧିକ ଅବଦାନ କରୁଥିବା କ୍ଷେତ୍ର କେଉଁଟି?**ଉ: IT ଓ ITES (GDPର 15–20%).

  • ପ୍ର: ସେବା କ୍ଷେତ୍ରରେ ସରକାରଙ୍କର ଭୂମିକା କ’ଣ?**ଉ: ନିୟମନ, ନୀତି ନିର୍ମାଣ ଓSkill India** ଓDigital India ପରି ଯୋଜନା ମାଧ୍ୟମରେ ଦକ୍ଷତା ବିକାଶ.

  • ପ୍ର: ସେବା କ୍ଷେତ୍ର ପାଇଁ କେଉଁ ନୀତି ସର୍ବାଧିକ ପ୍ରଯୋଜ୍ୟ?**ଉ: Skill India MissionDigital India** ହେଉଛିନିଯୁକ୍ତିଡିଜିଟାଲ ପରିବର୍ତ୍ତନ ପାଇଁ କୁଞ୍ଜ.

  • ପ୍ର: ସେବା କ୍ଷେତ୍ରର ମୁଖ୍ୟ ଚ୍ୟାଲେଞ୍ଜମାନେ କ’ଣ?**ଉ: ଦକ୍ଷତା ଅଭାବ,ଡିଜିଟାଲ ବିଭାଜନ,ନିୟମନ ବାଧା, ଓବିଶ୍ୱ ପ୍ରତିଯୋଗିତା**.